TÜGİAD Ege Şubesi üyeleri aylık olağan buluşmalarında bir araya gelirken toplantının odak noktasını yapay zeka ve dijital dönüşüm oluşturdu. TÜGİAD Ege Şubesi’nin gelenekselleşen aylık üye buluşması Grand Hyatt Istinyepark’ta gerçekleştirildi. Etkinliğe TÜGİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Melih Sebastien Durmuş ile TÜGİAD üyeleri yoğun katılım gösterirken, etkinlikte iş dünyasının geleceğini şekillendirecek teknolojik dönüşümler ele alındı.
TÜGİAD Ege Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Halil Duran, üye buluşmalarının kurumsal bağları güçlendirmenin ötesinde birer vizyon paylaşım platformuna dönüştüğünü vurguladı.
TÜGİAD Ege Şubesi’nin topluma fayda sağlayan projelerin üretildiği bir kuruluş olmanın ötesinde üyelerin mesleki ve kişisel gelişimine katkı sunan bir mecra olması için çalıştıklarını belirten Halil Duran, “Aylık üye buluşmalarımızı üyelerimiz arasındaki ilişkilerin geliştirilmesi ve dostlukların pekişmesi adına çok önemsiyoruz. İzmir’in güçlü girişimci kültürünü daha ileriye taşımak için TÜGİAD Ege Şubesi’nin bir gelişim ve vizyon merkezi olması hedefiyle hareket ediyoruz. Bu kapsamda alanında yetkin ve vizyon sahibi konuşmacıları ağırlayarak üyelerimizin küresel trendleri yakından takip etmesini ve yeni perspektifler kazanmasını sağlıyoruz” dedi.
Büyükşener: “İnsan odaklı bir zihniyet dönüşümü gerekiyor”
Toplantının konuk konuşmacısı olan Dijital Dönüşüm ve Yapay Zeka Stratejisti Ercüment Büyükşener, Gelecek Sohbetleri başlığı altında yapay zekanın iş yapış biçimlerini nasıl kökten değiştirdiğine dair kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi.
Yapay zekanın karar alma süreçlerini yeniden kurguladığını ve asıl rekabet avantajının teknik yetkinliklerden ziyade insan odaklı becerilerde toplandığını ifade eden Büyükşener, “Dijitalleşmenin ötesine geçen bu yeni dönüşüm dalgasında başarı, teknolojiden çok insan odaklı bir bakış açısına bağlı hale geliyor. Kurumların yalnızca teknolojik altyapıya yatırım yapması yeterli değil; kültür, liderlik ve organizasyonel dönüşümü de eş zamanlı olarak yönetmeleri gerekiyor. Yapay zeka çağında asıl farkı yaratacak olan unsurlar insan odağını merkeze alan stratejiler olacaktır. PwC’nin 2025 raporunda da öngörüldüğü üzere, iş süreçlerinde yapay zekayı insan emeğiyle en doğru şekilde harmanlayan kurumlar küresel pazarda sürdürülebilir başarıyı yakalayacaktır” diye konuştu.
