Havagazı Fabrikası’nda düzenlenen zirveye İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, Cesaretin Adı: Kadın Proje Fikir Lideri Öznur Tugay, TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Deniz Celep, Foça Belediye Başkanı Saniye Bora Fıçı, Karaburun Belediye Başkanı İlkay Erdoğan, Gaziemir Belediye Başkanı Ünal Işık, meclis üyeleri, çok sayıda kadın girişimci katıldı.
İzmir’in kadın girişimcileri bir araya geldi
Zirve, açılış konuşmaları sonrasında paneller ile sürdü. Günün ilk paneli “İzmir’in Kadın Girişimcileri / Liderleri” başlığı altında yapıldı. Gazeteci Yazar Demet Cengiz moderatörlüğünde yapılan panele Turizmci, Yazar, Profesyonel Rehber, Otelci Müjde Tönbekici, MariposaCo Kurucusu Ece Sarıoğlu, Chapters Kurucusu Günce Kazazoğlu, AGON Biotechnology Kurucusu Aleyna Yıldız Gültekin, Emel Balık Ağı A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı Emel Aksoy Gündemir, Organic Toys Kurucu Ortağı / BPW İzmir Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Serap Çatalyürek, İhracatçı / Üretici Sümeyye Kınalı konuşmacı olarak katıldı. Kendi girişimcilik hikayelerini anlatan konuşmacılar, karşılaştıkları zorlukları, girişimciliğe giden yolda yaşadıklarını dinleyicilerle paylaştılar.
Kadın sağlığı ve tedaviler tartışıldı
Günün ikinci panelinde ise “Kadın Sağlığı ve İş Yaşamı: Görünmeyen Gerçekler” konuşuldu. Panelin moderatörlüğünü Gazeteci Yazar Hülya Maral yaparken, konuşmacı olarak Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı Opt, Dr. Hatice Aktan, Anesteziyoloji ve Reanimasyon & Algoloji Uzmanı Prof. Dr. Emine Nur Tozan katıldı. Kadınların sağlık problemlerinin konuşulduğu panelde kadın fizyolojisinin yapısı, hastalıkları ve sağlık çözümleri tartışıldı.
İnsan öğrenmesi ve beyninin yapısı anlatıldı
Öğle arası sonrası günün ikinci bölümü ODTÜ Öğretim Üyesi Prof. Dr. Soner Yıldırım’ın sunumu ile başladı. Öğrenme üzerine bir sunum gerçekleştiren Yıldırım, insan öğrenmesinin 2.5 milyon yıllık evrimi kapsayan destansı bir hikaye olduğunu söyledi. Bu uzun ve karmaşık yolculuk boyunca insanın öğrenmesinin farklı ortamlarda uyum sağlama, yenilik yapma ve gelişme yeteneğinin arkasındaki itici güç olduğunu söyleyen Yıldırım, son 40 bin yıldır genlerde bir değişiklik olmadığını, bu sebeple şimdiki neslin daha mı zeki sorusunun yanıtının hayır olduğunu, sadece daha fazla uyarana maruz kaldığını ifade etti. Öğrenmede gen havuzunun çok belirleyici olduğunu vurgulayan Yıldırım, beynin en fazla glikozu öğrence sırasında yaktığını, bunun da öğrenme eyleminin ne kadar zor olduğunun bir göstergesi olduğunu belirtti.
Medyada kadının etkisi
Günün üçüncü panelinin konusu ise “Sahnede ve Medyada Kadın ve Topluma Etkisi” konuşuldu. Gazeteci Yazar Bedia Ceylan Güzelce’nin moderatörlüğünü yaptığı günün üçüncü panelinde Gazeteci Yazar, CEO İndeks İçerik İletişim Danışmanlık İndeks Konuşmacı Ajansı sahibi Yaprak Özer, Oyuncu Ayşe Kökçü, SEDEFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı / TOBB Medya ve İletişim Meclisi Başkan Yardımcısı Fügen Toksü katıldı.
Henüz sosyal medya yokken kadın algısının dergiler, basılı yayınlar, medya üzerinden kurulduğunun dikkat çekildiği panelde, medya yöneticilerinin eskiden bugüne, hep ağırlıklı olarak, erkek olduğu vurgulandı. Ekonomide, politikada, iş hayatında, kültür sanatta, aile hayatında eşitlik talep ettiklerini söyleyen konuşmacılar, iş hayatında da bu eşitsizliğin fazlasıyla sürdüğünü, sorunun sistem sorunu olduğunun altını çizdiler. Dizilerde kadın figürlerinin şiddet görmesinin toplumdaki kadın algısını olumsuz etkilediği de panelde vurgulandı.
Cam tavanlar ve aşma yöntemleri
Günün son panelinde ise “İş Dünyasında Kadın ve Sistemsel Engeller” konuşuldu. Moderatörlüğünü Gazeteci Televizyoncu Ahu Tanrıkulu Orakçıoğlu yaparken, panelde İyi Ki Vakfı Kurucusu Füsun Kuran, Doğanlar Mobilya Grubu CEO’su Mutlu Erturan, Yanındayız Derneği Yönetim Kurulu Üyesi LokumOps Genel Müdürü Yasemin Yaşa Erkut, iş dünyasında kadınların yaşadığı cam tavanlar, sistemsel ve kurumsal engeller ve onları aşmanın yollarını örneklerle anlattılar. Kriz dönemlerinde kadınların liderlik pozisyonlarına getirilmesine dikkat çeken konuşmacılar, zorlu şartlarda, riskli işleri kadınlara teslim etmenin de kadınlara güvendikleri için değil, feda edilebilecek unsurlar oldukları için bu pozisyona getirildiklerini vurguladılar. Ayrıca vitrin kadın uygulaması, annelik cezası, üst düzey erkeklerin kendi aralarında bir ‘kulüp’ kurması gibi cinsiyet eşitliğine uymayan uygulamaların iş yaşamında kadınların problemleri olarak öne çıktığını söylediler.
İzgören: “Anadolu köylerinde cevherleri ortaya çıkarmak gerek”
Günün son sunumunu ise Yazar Ahmet Şerif İzgören yaptı. Sistem kurmanın önemine değinen İzgören, bir toplumun eğer sistem kuramadığı takdirde kahraman yaratmak zorunda kalacağının altını çizdi. Eğitimin önemine dikkat çeken İzgören, Anadolu köylerinde İzgören Akademi olarak yürüttükleri projelerden örnekler anlattı. İzgören, uygun imkanlar sağlandığında her başarıyı elde edebilecek bir insan havuzuna sahip olduklarını vurguladı. Manisa Demirci’de 1600 köy çocuğunu eğitimden geçirdiklerini vurgulayan İzgören, Anadolu’da her köyde Mimar Sinanlar, Türkan Saylanlar’ın bulunduğunu, önemli olan onların içindeki bu cevherleri ortaya çıkarabilmek olduğunu ifade etti.
